Natacha Polony — Ensemble, bousculons l’entre-soi politique
Cahier de doléances · Économie
Peut-on simplement remettre de l’éthique dans l’économie ?
L’économie actuelle ne récompense ni l’effort ni l’impact positif sur la société. Nous avons un système capitaliste qui semble avoir perdu son sens et qui permet aux plus riches de devenir toujours plus riches, sans que cette richesse bénéficie nécessairement à du mieux pour l’humanité. On peut vendre des doses de cancers pour le monde du moment que les gens achètent…
Votez pour celle qui vous semble la meilleure : une voix par personne, que vous pouvez déplacer.
Un État qui donne l’exemple en matière d’éthique, d’intégrité et de transparence.
Éthique = priorité à l’intérêt général = ce qui a un impact positif sur le plus de citoyens à moyen et long terme.
Intégrité = pas de tolérance pour les conflits d’intérêts, pots-de-vin et intérêts particuliers.
Transparence = rendre des comptes annuellement sur les résultats financiers, économiques, sociaux et sociétaux. Comme les entreprises, les États présentent leur bilan annuel et font voter l’approbation des comptes.
Bonjour,
Il existe une approche des approches économiques capitalistiques qui remettent de l’éthique dans les transactions. L’Économie sociale et solidaire (ESS) tend vers cet idéal, de par sa définition même.
Également, le Développement durable et sa déclinaison « opérationnelle » des Objectifs de développement durable 2030 (actés en 2015) encouragent tout un chacun, y compris les personnes morales que sont les entreprises et les personnes physiques qui les composent, à prendre en considération les conséquences de leurs choix sur l’environnement et le tissu local et plus éloigné, socialement et économiquement.
Enfin, il existe un mouvement réel depuis plus de 10 ans : celui des entreprises s’engageant dans des démarches volontaires (Responsabilité sociale des entreprises, Responsabilité territoriale des entreprises, labellisations, etc.).
Ces démarches pourraient/devraient être LA façon de remettre le Vivant au cœur de l’économie.
Pour ce faire, les salariés, au sein des instances de dialogue social, sont les mieux placés pour échanger avec leurs patrons, discuter des choix stratégiques de l’entreprise et des conséquences sur son écosystème social et environnemental.
Bref, ma proposition :
- appliquer les ODD en remettant de la démocratie dans les entreprises ;
- rendre obligatoires les labellisations et engagements des entreprises ;
- rendre effectifs les contrôles (embauche massive de fonctionnaires de l’État assurant les contrôles partout en France).
Les solutions sont écrites par les inscrits, puis relues avant publication.
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