Les gens n’ont plus confiance en l’appareil d’État. Il repose sur un fonctionnement, des acquis et des principes d’un autre temps qui sont de plus en plus difficiles à accepter par le peuple. Tout cela avec un manque de transparence totale.
De plus, la nomination par un président sortant d’amis à des postes clefs de l’appareil d’État nuit au processus démocratique et le bride.
Où, à l’époque actuelle, on nomme une personne à vie, qui plus est sur un poste hautement rémunéré (Conseil constitutionnel) ?
Où, à l’époque actuelle, les parlementaires décident de leur rémunération et l’augmentent au-dessus de l’inflation alors qu’en même temps, le point d’indice pour les fonctionnaires est gelé depuis des années, la revalorisation du SMIC ne compense pas l’inflation…
Où, à l’époque actuelle, les élus de la République bénéficient d’un tel apanage de privilèges pendant et après leur mandat ?
…
Sur un autre registre, il faudrait également revoir les avantages qui ont été mis en place à une époque où il y avait un besoin d’inciter pour développer. Exemple l’enseignement dans les TOM où les enseignants peuvent partir 2*4 ans avec des avantages importants en salaire et en retraite, et une prime de 6 mois de salaire tous les 2 ans (il faut renouveler le contrat qui n’est que de 2 ans).
On pourrait également regarder certaines primes des différents employés des établissements d’État (Sénat, AN, Élysée, cabinets ministériels). Comment expliquer que les jardiniers de l’AN touchent une prime de nuit d’environ 3 000 euros mensuels (soit 36 000 annuels ce qui est plus qu’un salaire au SMIC)
Cahier de doléances · Démocratie
Problème n° 7636
2 solutions proposées
Votez pour celle qui vous semble la meilleure : une voix par personne, que vous pouvez déplacer.
Augmenter les salaires liés aux différents mandats et supprimer les avantages non essentiels (le seul étant essentiel est celui qui a trait à la sécurité de personnes) (cohérence, transparence)
Mettre fin aux mandats à vie et revoir la durée des mandats pour les rendre cohérents avec le calendrier électoral (fluidification, déontologie)
Mettre fin aux prérogatives de nomination du président à des postes clefs. Les postes clefs susceptibles de verrouiller ou d’entraver la démocratie doivent être nommés par les représentants du peuple (fluidification, déontologie).
Mettre fin à « l’auto-augmentation », les règles de rémunération des parlementaires doivent être calquées sur ce qui se fait communément (cohérence, transparence)
Mettre fin à au pantouflage (fluidification, déontologie).
Supprimer/Réaffecter, les postes superflus et surtout revoir la politique salariale pour un certain nombre de postes pour les aligner sur ce qui est fait communément (cohérence, transparence)
Il faut revoir l’ensemble des salaires. La simple augmentation du SMIC en fait une machine à appauvrir si les autres salaires n’évoluent pas. Se retrouvent smicarisées des personnes aux revenus modestes. Cela accentue la frustration de beaucoup de Français se retrouvant de facto au SMIC et ayant le sentiment d’être appauvris. Il faut réindexer les salaires sur l’inflation au moins pour les revenus allant du SMIC jusqu’à environ 3 500 € par mois.
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