Contradiction entre notions de laïcité et libertés individuelles en entreprise : je suis confrontée à gérer ce sujet ingérable car contradictoire en entreprise (génère beaucoup de crispation, dégradation du climat social et de la qualité des relations au travail)
Cahier de doléances · Laïcité
Problème n° 6486
2 solutions proposées
Votez pour celle qui vous semble la meilleure : une voix par personne, que vous pouvez déplacer.
Inscrire la laïcité comme principe fondamental dans tous les espaces collectifs hors domicile et lieux de culte.
Souvent la laïcité est interprétée de façon inexacte, pour moi la solution est d’abord un enseignement sérieux, instruction civique à développer
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