Le manque de professeurs et les difficultés à remplacer ceux qui sont absents
Cahier de doléances · Éducation
Problème n° 3552
1 solution proposée
Je propose de créer une agence d'intérim ouverte à des formateurs du privé, des retraités, des personnes sans emploi… et spécialisés dans un thème du programme.
Par exemple, pour être plus concrète :
Un professeur d'histoire est en congé maladie pour 2 mois. Il devait aborder avec sa classe le sujet de la Seconde Guerre mondiale. L'établissement sollicite l'agence d'intérim, qui propose un formateur expert du sujet recherché. Ce formateur est un retraité ou un salarié mis à disposition par son employeur. Il a été formé sur ce sujet en particulier. Il est reconnu expert du sujet.
Cette idée reste bien sûr à affiner pour la rendre opérationnelle :-)
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