Les stages en immersion proposés par France Travail aux entreprises pour tester voir si la personne convient au poste avant un CDI. Ces stages non rémunérés ne profitent qu'à l'employeur qui vous dit au revoir au bout d'une semaine sous prétexte que l'on ne fait pas l'affaire et recommence la semaine suivante avec un autre candidat, purement de la main d'œuvre gratuite avec la complicitéde l'Etat ! La personne qui postule n'y gagne absolument rien : travailler gratuitement, prendre une claque à la fin de la semaine et des frais de déplacement pour rien.
Cahier de doléances · Emploi
Problème n° 3141
1 solution proposée
Interdire cette pratique. Il me semble qu'il y a une période d'essai pour tout contrat d'embauche (mais comme il faut quand même verser un salaire, c'est plus embêtant !).
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