Arrêtons de vouloir imposer un âge de départ à la retraite qui cristallise tout le mécontentement des gens . Chaque personne est un cas différent de part sa période de vie active , ses besoins quotidiens , la structure familiale . Jeunes dans les années 80 , le cursus général était école (quelque soit le niveau) , armée (pour les garçons) , vie professionnelle . A ce jour ce déroulé n'est plus d'actualité et les gens souhaitent décider et piloter leur vie . Je veux et je peux partir à la retraite quelque soit l'âge; je peux le faire MAIS j'assume et je ne demande pas à la société d'assumer mes choix à ma place . Exemple de la complémentaire Agirc/Arcco , je peux demander mon du en fonction des points gagnés au fil de ma carrière à compter de 57 ans ; cela peut intéresser certaines personnes . La société a évolué le mindset pour la retraite doit également évoluer . Exemples assez répandu : j'ai 20 ans , tout est possible à ce jour avec internet , transport ....je pars faire le tour du monde et je vis de petit boulot à contrario , toujours 20 ans j'ai envie de m'épanouir au travers de mon emploi et je construit ma vie autour . A l'âge de la retraite , la situations de ces 2 profils ne sera pas du tout la même !
Cahier de doléances · Retraites
Problème n° 2835
2 solutions proposées
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Il faut capitaliser la retraite pour partie dès la naissance pour permettre aux jeunes d’avoir une retraite correcte.
Cela permettra aux jeunes qui voyagent ou même aux parents ou grands-parents de mettre un peu d’argent quand ils le souhaitent sans être fiscalisés (don de la famille ou travail à l’étranger)
Et laisser la retraite par répartition pour ceux qui travaillent sur notre sol.
La retraite devrait être identique pour tous avec des trimestres pour les enfants (on a besoin de naissances, c’est à mieux valoriser) et des trimestres pour les métiers pénibles.
Plus de privé et plus de public : un enfant né, il a les mêmes droits à la retraite.
C’est possible de changer, il y a beaucoup d’enfants qui ont moins de 15 ans et qui n’ont pas encore mis les pieds dans le monde du travail.
La retraite par capitalisation me semble nécessaire aussi.
L’âge légal n’a pas beaucoup de sens aussi, je suis d’accord.
Mais pour moi on devrait aussi unifier un décompte en points de retraite (et non en trimestres validés qui posent plein de pb : 25 meilleures années etc.), qu’au moins tout le monde sache combien il a à tout moment, même si tous les points ne s’acquièrent pas à la même vitesse. Une tentative d’uniformisation a déjà échoué.
Et puisqu’il y a tout de même répartition, il faut acquérir un minimum de points, j’imagine.
Je pense par contre que l’on devrait pouvoir donner des points à d’autres personnes soi-même, sans que l’État choisisse pour nous : une forme de donation que je vois comme une petite porte de sortie au débat actuel sur la contribution demandée aux retraités pour le budget qui vient.
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