Déserts médicaux…. Postes vacants de médecins dans les hopitaux.
Cahier de doléances · Santé
Problème n° 1583
4 solutions proposées
Votez pour celle qui vous semble la meilleure : une voix par personne, que vous pouvez déplacer.
Les collectivités proches doivent mutualiser leurs moyens autour d’un pôle médical adapté aux besoins, puis rendre l’ensemble du territoire attractif pour les médecins et leurs familles.
Dix mesures :
1. Définir un bassin de vie commun en étudiant la population, les besoins de soins et les temps de déplacement.
2. Créer un pôle médical partagé, dimensionné selon les besoins réels et porté par plusieurs collectivités.
3. Répartir entre collectivités le financement, la gestion et l’entretien des locaux.
4. Organiser des transports ou des solutions de mobilité pour permettre aux patients des communes éloignées d’accéder au pôle.
5. Proposer aux médecins un compagnonnage avant leur installation, avec un praticien déjà présent sur le territoire.
6. Créer une équipe de soins coordonnée avec des médecins, infirmiers, pharmaciens et autres professionnels.
7. Prévoir un secrétariat commun et une aide administrative pour dégager du temps médical.
8. Garantir des conditions d’exercice équilibrées : remplacements, congés, horaires raisonnables et échanges avec des spécialistes.
9. Aider le conjoint à trouver un emploi ou à créer une activité, en mobilisant les entreprises et les acteurs locaux de l’emploi.
10. Accueillir les enfants et les jeunes de la famille en facilitant l’accès aux écoles, aux formations, aux stages, aux transports et aux activités.
L’attractivité repose sur un projet collectif : un lieu de soins fonctionnel, un réseau professionnel solide et un territoire dynamique où toute la famille peut construire sa vie.
Libérer ce fichu numerus clausus devenu numerus apertus. Nous légalisons un nombre important de médecins à diplôme étranger alors que nous organisons une sélection indécente en fin de première année de médecine…… ouvrons les terrains de stage au secteur privé avec la rémunération correspondante pour les praticiens qui reçoivent des étudiants.( comme pour les PU/PH)
Pour mémoire le numerus clausus demandé et obtenu en 1971 par l’Ordre des médecins pour , je cite, » maintenir le statut social et les revenus des médecins….. »….. ce tte sélection favorise les études « à deux vitesses » les jeunes issus de familles fortunées partent en Roumanie , Espagne , Chypre ou Malte et reviennent en 4 eme année en France . Le niveau n’est pas le problème car il est très correct dans ces pays de l’union mais c’est injuste pour les étudiants qui n’en n’ont pas les moyens ( de 800€ à 25000€ par année scolaire plus le coût de la vie et l’hébergement sur place)
Rédiger une clause dans les bourses distribuées aux médecins, dentistes, ophtalmologistes et gynécologues, imposant l’obligation de pratiquer au minimum 5 ans en province et dans les villes de moins de 20 000 habitants.
Bonjour,
Je propose afin de réduire les déserts médicaux que l’État paye en grande partie les études des futur(e)s professionnel(le)s mais qu’en échange ceux-ci exercent pendant 3 années aux endroits où la médecine manque.
Au-delà de ces 3 années ils ou elles pourront choisir une autre affectation
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Les solutions sont écrites par les inscrits, puis relues avant publication.
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