Transparence des dépenses et notes de frais des élus. En Scandinavie, les avantages sont bien plus raisonnables et totalement transparents. Cela renforce la confiance. Aussi, il n’est pas possible que les élus votent pour modifier leurs émoluments : ils sont juges et parties, et c’est inacceptable.
Cahier de doléances · Institutions
Problème n° 1474
2 solutions proposées
Votez pour celle qui vous semble la meilleure : une voix par personne, que vous pouvez déplacer.
Je n’ai pas été en Scandinavie, les dépenses des hommes et femmes politiques sont principalement surveillées par les citoyens eux-mêmes, les médias (journalistes) et par des organismes d’audit nationaux indépendants.
Ce système repose sur une culture de transparence totale appelée « l’ultra-transparence nordique ».
1. Les citoyens (le principe de transparence)
En Suède, la Constitution intègre un principe fondamental appelé offentlighetsprincipen (le principe d’accès public aux documents).
• Un droit constitutionnel : n’importe quel citoyen peut contacter l’administration pour exiger de voir les notes de frais, les factures de restaurant, les e-mails professionnels ou les déclarations de revenus d’un ministre ou d’un député.
• Pas d’enveloppes opaques : contrairement à d’autres pays, les élus ne disposent pas d’indemnités globales à dépenser sans justificatif. Chaque billet de train ou de café doit être documenté. Loin pour trouver :
Je partage complètement votre constat, et j’ajouterais que le sujet dépasse même le cadre des seuls élus pour toucher certains postes de très hauts fonctionnaires. On peut se questionner de voir que certains bénéficient de logements de fonction tout en disposant, aux frais du contribuable, de chauffeurs, cuisiniers, jardiniers ou personnel de ménage, alors même qu’ils perçoivent déjà les salaires les plus élevés de la fonction publique.
Si un haut fonctionnaire ne souhaite pas faire sa cuisine ou son ménage chez lui, il me semblerait logique qu’il fasse comme des citoyens qui en ont les moyens : le financer sur ses deniers personnels. Ce n’est pas parce qu’on occupe une fonction à haute responsabilité qu’on doit être exonéré des contraintes de la vie quotidienne aux frais de la collectivité. La confiance envers les institutions passe aussi par la fin de ces avantages d’un autre temps.
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